Pour le Coordonnateur du Bcpe Emploi, Hermann Toali, cette session répond à un besoin né du terrain. « La mise en œuvre de cette activité, qui a permis aujourd’hui l’insertion de plus d’une centaine de milliers de jeunes grâce aux financements de la Banque mondiale et de l’Agence française de développement, a mis en évidence la nécessité de renforcer les capacités des acteurs », a-t-il souligné à l’ouverture des travaux, à Mde Business School.
A l’en croire, si les collectivités locales occupent une place centrale dans la bataille pour l’emploi, les défis de mise en œuvre restent réels. « Les collectivités locales jouent un rôle essentiel dans l’emploi des jeunes. Les résultats obtenus jusqu’à présent sont positifs mais l’expérience a montré qu’il est nécessaire de renforcer les compétences des responsables administratifs afin qu’ils puissent mieux planifier, suivre et exécuter les projets », a rappelé Hermann Toali. Qui a souligné que la formation entend améliorer la prise de décision et la conduite des équipes sur le terrain. « Les Directeurs généraux de l’administration coordonnent l’ensemble des activités, de la planification au suivi des projets. Ils constituent des acteurs clés pour la pérennisation de cette stratégie. Il était donc important de leur offrir une formation adaptée », a insisté le Coordonnateur du Bcpe Emploi, qui a rappelé qu’elle s’articule autour de modules clés : la gestion de projets, la gouvernance, l’éthique, la redevabilité, le leadership et le suivi-évaluation. 
Du côté des bénéficiaires, l’initiative a été saluée. 
Porte-parole des Dga, Losseni Camara a estimé que la formation permettra « aux Dga de mieux coordonner les actions publiques et d’assurer un pilotage plus efficace des projets de développement et d’insertion des jeunes dans les régions et districts du pays ». « Pour bien exercer cette mission, nous devons être dotés d’un certain nombre d’outils. À travers nos échanges avec le Bcpe Emploi, notamment sur les questions liées à la maîtrise d’ouvrage déléguée, nous nous sommes rendu compte que nous avions véritablement besoin d’être davantage outillés », a-t-il confié, s’agissant du diagnostic opéré.
Pour Losseni Camara, cette formation tombe à point nommé, car les outils transmis permettront d’assurer une meilleure coordination, un meilleur contrôle et un pilotage stratégique plus efficace des projets, au niveau des régions et des districts.